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Ihre Coachinganliegen

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Im Fokus: Neu in der Führungsrolle
Im Fokus: Coaching für die zweite Berufshälfte
Im Fokus: Neu in der Führungsrolle

Berufliche Veränderungen und Entscheidungen
 

Wenn sich beruflich etwas verändert, neue Anforderungen entstehen oder Sie selbst etwas verändern möchten.

  • berufliche Neuorientierung

  • Entscheidungen und nächste berufliche Schritte

  • Übernahme einer neuen Aufgabe oder Verantwortung

  • Veränderungen im Arbeitsumfeld

  • berufliche Veränderungen in der zweiten Berufshälfte

Person auf dem Waldweg

Coaching kann unterschiedliche Ausgangspunkte haben. Manchmal steht eine berufliche Situation im Mittelpunkt, manchmal ein persönliches Thema oder der Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Entscheidend ist, was Sie beschäftigt und was Sie verändern, entwickeln oder neu gestalten möchten - als Einzelperson, in Ihrer beruflichen Rolle oder im Team.

Vielleicht finden Sie sich in einem der folgenden Anliegen wieder – oder entdecken darin einen Anknüpfungspunkt für Ihr eigenes Thema.

Führung und Rolle
 

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Rolle reflektieren oder Ihre Zusammenarbeit mit anderen bewusst gestalten möchten.

  • neu in einer Führungsrolle

  • Umgang mit schwierigen Führungssituationen

  • eigenes Führungsverhalten reflektieren

  • sicherer im Auftreten und Handeln werden

  • Umgang mit Erwartungen und unterschiedlichen Interessen

Konflikte und Herausforderungen im Beruf
 

Berufliche Zusammenarbeit kann engagiert, dynamisch und zielorientiert sein. Wo Menschen gemeinsam etwas erreichen wollen, treten jedoch auch Spannungen und Auseinandersetzungen auf. Coaching kann dabei helfen, Situationen besser zu verstehen, Position zu reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. kann. 

  • Konflikte mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden oder Kolleginnen und Kollegen verstehen und bearbeiten

  • anspruchsvolle Gespräche und Kommunikationssituationen vorbereiten und reflektieren

  • die eigene Position, Sichtweisen und Bedürfnisse klären und gleichzeitig den Blick für die Perspektive anderer erweitern

  • Konfliktmuster erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln


Persönliche Entwicklung und neue Lebensphasen
 

Sie möchten sich selbst und die eigene Persönlichkeit besser verstehen, etwas im eigenen Leben zu verändern oder sich persönlich weiterentwickeln. Der Gedanke "Was möchte ich eigentlich jetzt – und wie soll es für mich weitergehen?" wird dabei immer wichtiger und sucht nach Antworten. Wir können im Coaching daran arbeiten, wie Sie
​

  • einen persönlichen Entwicklungsschritt gestalten

  • mehr Selbstsicherheit und Selbstvertrauen entwickeln

  • eigene Bedürfnisse und Grenzen besser wahrnehmen

  • eigene Stärken und Ressourcen erkennen und bewusster nutzen

  • Veränderungen im persönlichen Leben aktivieren, annehmen, gestalten
     

Im Fokus: Die zweite Berufshälfte gut gestalten
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